新的報告揭示了游戲開發(fā)在動視暴雪內(nèi)部復(fù)雜的運作情況,。

除了裁員外，暴雪公司的新薪酬計劃進一步給開發(fā)人員帶來壓力,。該計劃改變了開發(fā)人員獲得獎金的方式（如果有的話）,。

這項新政策于2023年實施。在變更之前,，暴雪公司會根據(jù)發(fā)行商的整體成就向所有員工發(fā)放獎金,。如果暴雪的收入增加，那么每個人都會得到獎金,。

而新政策只給那些取得成功的團隊發(fā)放獎金,。例如，在2023年,，《暗黑破壞神4》僅通過游戲銷售在5天內(nèi)就創(chuàng)造了6.66億美元的收入,。《暗黑破壞神》團隊的成功并不不會為其他團隊帶來些什么,。

消息人士告訴Jason Schreier,，由于《守望先鋒2》在市場上的整體表現(xiàn)，《守望先鋒2》開發(fā)人員尚未收到第二輪獎金,。續(xù)作的發(fā)布引起了爭議,，導(dǎo)致收入低于預(yù)期。

《守望先鋒2》沒有產(chǎn)生足夠的利潤來觸發(fā)暴雪的獎金補償策略,，該策略允許每年最多發(fā)放2次獎金,，具體取決于團隊的表現(xiàn)。