5月15日訊 對于時下熱議的王鈺棟留洋話題，《足球報》發(fā)文點評表示,，對于中國職業(yè)聯(lián)賽而言,，應(yīng)該讓留洋從“個別王鈺棟”的偶然事件,，變成“王鈺棟們”的常態(tài)化事件,。

正像目前中國足球深耕校園,、與俱樂部梯隊建設(shè)并舉的青訓(xùn)工程一樣,，中國球員的留洋應(yīng)該,，也必須成為推動中國足球發(fā)展的另一個長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,，與國內(nèi)聯(lián)賽的培養(yǎng)機制形成“兩條腿走路”的雙管齊下效應(yīng),。

相比個別年輕球員留洋的短期“輿論效應(yīng)”，中國足球留洋成為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略更重要,。這需要中國足壇和職業(yè)俱樂部首先在思想上“破舊立新”,，充分把握今年王鈺棟,、向余望為首的新秀在各級聯(lián)賽爆發(fā)的機遇，從之前被動使用新人轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油脐惓鲂?，為這些潛力股提供在職業(yè)聯(lián)賽成長的足夠空間?，F(xiàn)階段，首先讓脫穎而出的新秀在中超或中甲積累足夠的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，完成從青訓(xùn)菁英向中超成功職業(yè)球員的身份和心理轉(zhuǎn)換之后,，留洋才應(yīng)該是他們尋求更好提升能力的下一步選擇。

中國球員留洋的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，應(yīng)該有明確的人才培養(yǎng)軌跡,。首先是更完善的青訓(xùn)體系產(chǎn)出更多青年才俊，之后新秀們通過職業(yè)聯(lián)賽的相對充分歷練,，以出色表現(xiàn)得到來自海外認(rèn)可其潛能,，留洋才具備足夠扎實的基礎(chǔ)。

中國足球留洋不應(yīng)該,、也不能再將未來寄托在所謂的“全村唯一的希望”之上,。而是要立足于首先讓新人們在中超聯(lián)賽打好基礎(chǔ)，得到足夠多的表現(xiàn)機會和成長時間,。這需要更多中超俱樂部改變既有思維模式,，像本賽季浙江綠城、青島西海岸,、上海申花,、成都蓉城，大連英博等俱樂部一樣,，主動大膽提拔和重用新人,，這才會讓中超更加充滿活力和潛力。這既是中超關(guān)于球員資源思維的一次挑戰(zhàn),，也將是中超整體形象的一次重塑時機,，一旦中超接連有“王鈺棟”涌現(xiàn)，來自歐洲的主動關(guān)注自然不會少,，“王鈺棟們”的留洋之路,，自然也就會越走越寬。

在主動培養(yǎng)和提拔新人,，進而為球員留洋創(chuàng)造充分條件方面,，日本足球值得借鑒。留洋球員數(shù)量和質(zhì)量上,，日本在亞洲斷崖式領(lǐng)先,，就是首先源于J聯(lián)賽對主動和優(yōu)先培養(yǎng)本土新人的共識。其背后的托底邏輯是：絕大部分日本留洋球員,，都是在J聯(lián)賽證明了自己的潛力,、嶄露頭角之后,，才帶著一定的職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)驗和足夠的信心旅歐留洋。

王鈺棟,、劉誠宇,、依木蘭、蒯紀(jì)聞,、朱鵬宇等新秀的集體涌現(xiàn),，證明國內(nèi)青訓(xùn)狀況正在逐漸好轉(zhuǎn)。在中超已很難吸引高質(zhì)量外援的大背景下,，主動提拔新秀完成從俱樂部到整個聯(lián)賽的推陳出新,，是“王鈺棟們”帶給中國足球的最大的啟示效應(yīng)。

“王鈺棟們”需要足夠的聯(lián)賽經(jīng)驗,，積累信心和吸引海外俱樂部的真正關(guān)注,。同時，中國足球要形成,、完善類似J聯(lián)賽與歐洲中小俱樂部之間的留洋長效“輸送通道”,，同樣需要時間。

這個過程中,，只有中超俱樂部首先形成主動培養(yǎng)新秀的共識,，誕生一批經(jīng)歷了中超考驗并有出色表現(xiàn)的新人，再通過登陸歐洲中小俱樂部,，留洋才可能成為可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,。在這個青訓(xùn)產(chǎn)出新秀——聯(lián)賽培養(yǎng)人才——留洋提升實力的三個階段，當(dāng)務(wù)之急的是前兩個階段,，特別是在中超已嶄露頭角的王鈺棟,、蒯紀(jì)聞、劉誠宇,、朱鵬宇們,，以及中甲的向余望,，需要的都是更多中超聯(lián)賽經(jīng)驗,，完成從新秀向職業(yè)球員的蛻變。首先成為中超新的主角,，以優(yōu)異成績從中超“畢業(yè)”,，進入更高水平聯(lián)賽提升自我才具有現(xiàn)實意義，才會有更大的成功概率,。如此的留洋,，才能真正持久助力中國足球，并正向回饋中國職業(yè)聯(lián)賽,。